特种作业现场事故频发?这套零代码管理方案让隐患无处藏身

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关键词: 特种作业管理 动火作业审批 受限空间作业 零代码平台 安全管理数字化 作业流程闭环 高危作业监控 电子作业票
摘要: 针对高危行业特种作业管理中存在的审批滞后、信息孤岛、追溯困难等痛点,本文提出基于零代码平台的数字化解决方案。通过搭建覆盖申请、审批、执行、闭环全流程的管理系统,结合真实制药企业案例展示实施路径与成效。方案具备低成本、快部署、易扩展特点,配合离线填报、GPS定位、自动预警等实用功能,有效提升流程完整度与响应敏捷度。运行半年后实现审批效率提升84%、事故率下降63%,验证了系统在复杂工业场景下的落地价值。

在化工、建筑、能源等高危行业,特种作业如动火、登高、受限空间作业几乎每天都在进行。但据应急管理部2025年通报数据显示,全国因特种作业违规操作引发的安全事故仍占工业事故总量的37%以上。某东部沿海石化企业曾因一张未闭环的动火票导致储罐区起火,直接经济损失超千万元。问题根源并非制度缺失,而是传统纸质审批、人工巡检、信息滞后等管理方式难以应对复杂多变的现场环境。如何实现作业流程标准化、审批可追溯、风险实时预警,成为企业安全管理者亟待破解的难题。

一、从‘人盯人’到‘系统管’:特种作业管理的数字化跃迁

过去,多数企业依赖Excel登记、纸质表单流转和微信群通知来管理特种作业。这种方式看似简单,实则暗藏三大漏洞:一是审批链条断裂,负责人签字不全却已开工;二是信息孤岛严重,安全部门无法实时掌握现场动态;三是追溯困难,事故发生后调取资料耗时费力。某年产值15亿元的中型机械制造厂曾尝试用OA系统替代纸质流程,但由于定制开发周期长、成本高,最终仅实现电子存档,未能打通现场执行环节。

真正的突破在于将业务逻辑转化为可视化流程模型。以搭贝低代码平台为例,企业无需编写代码,通过拖拽组件即可构建涵盖“申请—评估—审批—执行—监护—关闭”六阶段的全流程管理系统。该平台内置NFC识别、GPS定位、电子围栏、自动提醒等功能模块,确保每个环节都留痕可控。更重要的是,所有配置均可根据企业实际需求灵活调整,比如针对不同风险等级设置分级审批规则,或为特定岗位绑定专属操作权限。

二、落地四步法:零代码搭建特种作业管理系统的实操路径

  1. 梳理核心业务流程并绘制流程图:召集生产、安全、设备等部门召开联席会,明确动火、临时用电、吊装等六大类作业的标准流程。例如,一级动火作业需经车间主任初审、安环部长复核、分管副总终批,并附气体检测报告。将这些节点绘制成泳道图,标注各环节责任人与时限要求。

  2. 🔧 在搭贝平台创建应用并配置数据模型:登录 特种作业管理系统 模板,复制基础结构后新建“作业申请单”主表,添加字段如作业类型、地点、时间、监护人、风险等级、应急措施等。关联“人员档案”“设备台账”“历史事故库”三个辅助表,实现数据联动查询。

  3. 📝 设计自动化审批流与预警机制:利用平台的“智能流程引擎”,设定条件触发规则。例如,当作业等级为“特级”时,系统自动推送至总经理邮箱并短信提醒;若超过预定结束时间仍未提交完工确认,将向监护人及班组长发送三级告警。同时启用GPS定位打卡功能,确保作业人员必须到达现场才能启动流程。

  4. 📊 部署移动端并组织全员培训:为企业每位作业人员和审批人分配账号,下载搭贝App并在手机端完成实名认证。安排两轮模拟演练:第一轮测试流程走通性,第二轮检验异常处理能力。特别强调拍照上传、电子签名、即时通讯等关键操作要点,确保上线即能用。

三、真实案例还原:一家制药企业的转型实践

华东某大型原料药生产企业(员工规模1200人,年产值约28亿元),长期面临GMP合规压力与特种作业高频次之间的矛盾。其厂区涉及高压蒸汽管道维修、溶剂罐清洗、洁净区改造等多种高风险作业,平均每月发起作业申请逾200次。原有管理模式下,审批平均耗时达3.2天,漏签率高达18%,且多次被监管部门指出“过程记录不完整”。

2025年Q3,该企业引入搭贝零代码平台,由EHS部门牵头组建三人实施小组(含1名IT支持),历时两周完成系统部署。他们基于现有SOP文件重构了6类作业流程,在系统中设置了四级风险矩阵(绿色/黄色/橙色/红色),并与门禁系统对接——只有已获批的作业任务才能解锁对应区域通行权限。

实施前后关键指标对比:

指标项 旧模式(2025上半年均值) 新模式(2025下半年均值) 改善幅度
平均审批时长 3.2天 4.5小时 ↓84.4%
流程中断率 18% 2.3% ↓87.2%
现场违规行为发现率 每月5.2起 每月1.1起 ↓78.8%
监管检查缺陷项 平均每季度9项 平均每季度2项 ↓77.8%

尤为值得一提的是,2025年11月一次夜间溶剂回收釜清洗作业中,系统通过预设的“超时未闭环”规则自动触发预警,值班经理及时赶到现场发现氮气置换不充分,成功避免了一起可能的窒息事故。这标志着安全管理从事后追责真正转向事前预防。

四、常见问题解析与应对策略

在系统推广过程中,企业普遍会遇到两类典型问题:

问题一:老员工抵触使用新系统,习惯纸质操作

这类情况多见于50岁以上的班组长和技术骨干。他们担心操作失误影响考核,也对“电子留痕”存在心理负担。解决方法是采取“双轨运行+激励引导”策略:允许过渡期内纸质与电子流程并行,但对按时完成线上填报的班组给予安全积分奖励,可用于兑换劳保用品或休假额度。同时安排年轻员工作为“数字助手”,一对一辅导关键操作,降低学习门槛。

问题二:移动网络信号不稳定导致提交失败

尤其在地下泵房、高空塔架等特殊区域,手机常无信号。对此,建议启用搭贝App的离线模式功能。用户可在有网环境下预先下载作业表单,现场填写后暂存本地,待返回覆盖区自动同步数据。此外,企业可在重点作业区加装工业级WiFi中继器,投资成本约每台3000元,可显著提升连接稳定性。

五、效果验证维度:如何衡量系统的实际价值

判断一个特种作业管理系统是否有效,不能只看“有没有”,更要关注“好不好”。我们推荐采用“三度一率”评估模型:

  • 流程完整度:随机抽取一个月内所有作业记录,统计从申请到关闭各环节齐全的比例。目标应达到98%以上;
  • 响应敏捷度:监测紧急变更类申请的平均处理时间,理想状态应在2小时内闭环;
  • 数据准确度:比对系统录入信息与现场实际情况的一致性,可通过突击抽查方式进行验证;
  • 事故下降率:对比系统上线前后同期的未遂事件与轻微伤报告数量,持续跟踪6个月形成趋势曲线。

上述制药企业在运行半年后,“三度一率”全部达标,其中事故下降率达到63%,远超行业平均水平。更深层次的价值体现在管理文化转变——员工开始主动查阅历史案例规避同类风险,部门间协作效率明显提升。

六、扩展应用场景:不止于特种作业

一旦建立起可靠的数字化底座,企业可快速拓展至其他安全管理场景。例如:

👉 隐患排查治理:将日常巡检路线、标准清单嵌入系统,巡检人员通过App扫码打卡并上传照片,系统自动生成整改通知单并跟踪闭环。

👉 承包商管理:为外来施工单位建立电子档案,强制完成入场培训考试、资质审核、保险核查后方可授权作业权限,杜绝“黑户施工”。

👉 应急预案演练:模拟火灾、泄漏等场景,通过系统发布指令、收集反馈、评估响应速度,生成演练评估报告供复盘优化。

这些模块均可基于同一平台搭建,共享用户体系与消息中心,避免重复投入。某冶金集团便利用同一套系统实现了从“特种作业”到“全要素安全管控”的升级,年度信息化总支出反而下降21%。

七、未来展望:智能化时代的安全管理新范式

随着AI视觉识别、物联网传感等技术成熟,未来的特种作业管理将更加智能。例如,通过摄像头自动识别未佩戴安全带的高空作业人员,并联动广播系统语音提醒;或利用可穿戴设备实时监测作业者心率、体温等生理参数,在出现中暑征兆时提前预警。而这一切的前提,正是建立在一个灵活、开放、可集成的数字化平台上。

搭贝低代码平台正朝着这一方向演进,其API接口已支持与主流MES、ERP、视频监控系统的对接。企业无需等待厂商排期开发,即可自主完成系统集成。正如一位安全总监所言:“我们现在不是在用系统管安全,而是在用数据驱动安全。”

对于仍在犹豫是否要推进数字化转型的企业来说,不妨先从一个最小可行单元做起——选择一种最高频、最易出错的作业类型,用两周时间跑通全流程。当你看到第一张电子作业票顺利完成闭环时,就会明白:改变,其实没有想象中那么难。 立即体验特种作业管理系统 ,开启你的安全升级之旅。

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